পোশাক শ্রমিকদের ১৮ দফা ত্রিপক্ষীয় চুক্তি
২৪ সেপ্টেম্বর ২০২৪ শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের সম্মেলন কক্ষে সরকার, বিজিএমইএ ও শ্রমিক প্রতিনিধিরা ১৮টি দাবি মেনে নেন। অন্তর্বর্তী সরকারের চার উপদেষ্টা উপস্থিত ছিলেন; সিদ্ধান্ত জানান শ্রম সচিব এ এইচ এম শফিকুজ্জামান।
১৮ দফা (সারসংক্ষেপ)
- সব কারখানায় হাজিরা বোনাস ২২৫ টাকা বৃদ্ধি; রাত ৮টার পর টিফিন বিল ও নাইট বিল প্রতিটি ১০ টাকা বৃদ্ধি, ন্যূনতম মোট ১০০ টাকা।
- অক্টোবরের মধ্যে সব কারখানায় সরকার ঘোষিত ন্যূনতম মজুরি কার্যকর। মজুরি পাতা
- শ্রমঘন এলাকায় টিসিবির মাধ্যমে সাশ্রয়ী মূল্যে পণ্য; স্থায়ী রেশনের প্রস্তাব।
- ১০ অক্টোবরের মধ্যে সব বকেয়া মজুরি পরিশোধ।
- বায়োমেট্রিক ব্ল্যাকলিস্টিংয়ে হয়রানি — টেকনিক্যাল টিমের পর্যালোচনা ও প্রতিবেদন।
- ঝুট ব্যবসায় চাঁদাবাজি বন্ধে কেন্দ্রীয় মনিটরিং।
- শ্রমিকদের বিরুদ্ধে হয়রানিমূলক মামলা পর্যালোচনা; মজুরি আন্দোলনে নিহত চার শ্রমিকের ক্ষতিপূরণ।
- নারী ও পুরুষের বৈষম্যহীন, যোগ্যতাভিত্তিক নিয়োগ।
- জুলাই অভ্যুত্থানে শহীদ ও আহত শ্রমিকদের তালিকা ও ক্ষতিপূরণ।
- রানা প্লাজা ও তাজরীন ফ্যাশনসের ক্ষতিগ্রস্তদের প্রতিকারে কমিটির সুপারিশ।
- শ্রম আইন অনুযায়ী সব কারখানায় ডে-কেয়ার সেন্টার। ধারা ৯৪-এ আগে থেকেই আছে
- শ্রম আইন লঙ্ঘন করে অন্যায় ছাঁটাই নয়।
- মাতৃত্বকালীন ছুটি ১২০ দিন। আইনে এসেছে: ধারা ৪৬, ২০২৬ সংশোধন
- ন্যূনতম মজুরি বিধির সক্ষমতা পর্যালোচনায় ত্রিপক্ষীয় কমিটি (৬ মাস)।
- ডিসেম্বরের মধ্যে শ্রম আইন সংশোধন। বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০২৬; কার্যকর ১০ এপ্রিল ২০২৬
- আইন অনুযায়ী সার্ভিস বেনিফিট; ধারা ২৭ সংশোধন। ধারা ২৭ দেখুন
- কন্ট্রিবিউটরি প্রভিডেন্ট ফান্ড পর্যালোচনা।
- মূল্যস্ফীতি বিবেচনায় ন্যূনতম মজুরি পুনর্নির্ধারণ কমিটির সুপারিশ (নভেম্বর)।
তথ্যসূত্র: দ্য ডেইলি স্টার বাংলা, ২৪ সেপ্টেম্বর ২০২৪ · বাসস, ২৪ সেপ্টেম্বর ২০২৪ · যাচাই: ১৪ অক্টোবর ২০২৬