RMG Code — Rules for a Better TomorrowRMG Code
মজুরি CO₂e
হোম · লার্নিং · শ্রম আইন প্রশিক্ষণ

লোড হচ্ছে…

অধ্যায়ভিত্তিক বিস্তারিত পাঠ

প্রতিটি অধ্যায়ের পূর্ণ লেখা, ধারা ও হিসাব আলাদা পাতায় পড়তে চাইলে:

  1. অধ্যায় ০ · আইনের ভিত্তি, প্রযোজ্যতা ও পড়ার কৌশল
  2. অধ্যায় ১ · কারখানা চালুর প্রস্তুতি: নকশা, লাইসেন্স ও প্রথম দিনের ফাইল
  3. অধ্যায় ২ · নিয়োগ, শ্রমিকের শ্রেণি, নিয়োগপত্র ও বয়স
  4. অধ্যায় ৩ · কর্মঘণ্টা, বিরতি ও অধিকাল
  5. অধ্যায় ৪ · মজুরি, পে-স্লিপ, ডিডাকশন ও ওভারটাইম
  6. অধ্যায় ৫ · ছুটি
  7. অধ্যায় ৬ · স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা
  8. অধ্যায় ৭ · কল্যাণ ব্যবস্থা
  9. অধ্যায় ৮ · তহবিল, বীমা ও ভবিষ্য তহবিল
  10. অধ্যায় ৯ · সেফটি কমিটি
  11. অধ্যায় ১০ · অংশগ্রহণকারী কমিটি ও শ্রমিক সংগঠন
  12. অধ্যায় ১১ · অভিযোগ, হয়রানি ও বৈষম্য
  13. অধ্যায় ১২ · মাতৃত্বকালীন সুবিধা (আইনে: প্রসূতি কল্যাণ সুবিধা)
  14. অধ্যায় ১৩ · দুর্ঘটনা ও ক্ষতিপূরণ
  15. অধ্যায় ১৪ · শৃঙ্খলামূলক কার্যক্রম
  16. অধ্যায় ১৫ · লে-অফ, কাজ বন্ধ ও প্রতিষ্ঠান বন্ধ
  17. অধ্যায় ১৬ · চাকরির অবসান: ছয়টি পথ ও ক্ষতিপূরণ
  18. অধ্যায় ১৭ · চূড়ান্ত পাওনা, প্রত্যয়নপত্র ও ফাইল বন্ধ
  19. অধ্যায় ১৮ · পরিদর্শন, রেকর্ড, দণ্ড ও ক্যাপস্টোন

বিষয়বস্তু বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬ (সংশোধনসহ), বাংলাদেশ শ্রম বিধিমালা, ২০১৫, বাংলাদেশ ইপিজেড শ্রম আইন, ২০১৯ ও ইপিজেড শ্রম বিধিমালা, ২০২২-এর ভিত্তিতে তৈরি। এটি প্রশিক্ষণ সহায়িকা, আইনি পরামর্শ বা দাপ্তরিক সনদ নয়।