RMG Code — Rules for a Better TomorrowRMG Code
অডিট
WRAP

WRAP — Common Findings

WRAP-এর ১২টি নীতি — বিশেষত স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা (নীতি ৮), নিরাপত্তা/সাপ্লাই চেইন সিকিউরিটি (নীতি ১২), কর্মঘণ্টা (নীতি ৬) ও আইন মানা (নীতি ১) — নিয়ে বাংলাদেশের রপ্তানিমুখী পোশাক ও টেক্সটাইল কারখানায় বারবার পাওয়া সাধারণ finding। বেশিরভাগ minor finding ছবি ও ডকুমেন্ট দিয়ে desktop review-তে বন্ধ হয়।

Finding ইংরেজিতে (অডিট রিপোর্টের ভাষায়); কেন হয়, কী করলে CAP বন্ধ হয় এবং প্রয়োজনীয় ডকুমেন্ট ও রেফারেন্স বাংলায়। কোনো নির্দিষ্ট কারখানার নাম বা রিপোর্টের তথ্য নেই — সংখ্যাগুলো সাধারণ চিত্র বোঝানোর জন্য।

কোন ধরনের finding আসে

মাত্রা

  • Minor NCকম মাত্রা — ছবি ও ডকুমেন্ট দিয়ে desktop review-তে বন্ধ হয়। (১১টি)
  • WHAP issueকর্মঘণ্টা — WRAP ধাপে ধাপে উন্নতির পরিকল্পনা (WHAP) চায়; বাংলাদেশের আইনি সীমা বদলায় না। (১টি)
  • Observationপর্যবেক্ষণ — এখনো non-compliance নয়, তবে ব্যবস্থা না নিলে পরের অডিটে finding হতে পারে। (২টি)

মাত্রা ও রেফারেন্স সম্পর্কে

Clause নম্বরগুলো WRAP অডিট রিপোর্টে যেভাবে আসে সেভাবে দেওয়া; WRAP-এর checklist সংস্করণ বদলালে নম্বর বদলাতে পারে — আপনার রিপোর্টের নম্বর দেখে মিলিয়ে নিন। কর্মঘণ্টার ক্ষেত্রে WRAP ধাপে ধাপে উন্নতির (WHAP) সুযোগ দেয়, তবে বাংলাদেশের আইনি সীমা (দৈনিক ১০, সাপ্তাহিক ৬০ ঘণ্টা) বদলায় না।

সীমাবদ্ধতা

এগুলো বাংলাদেশের কারখানায় সাধারণভাবে পাওয়া finding-এর ধরন বোঝার জন্য — WRAP-এর অফিসিয়াল তালিকা বা রিপোর্ট নয়। আইনের ধারা এই সাইটের হালনাগাদ পাঠের সাথে মিলিয়ে দেওয়া; বায়ার ও standard-এর সর্বশেষ নির্দেশনা আলাদাভাবে দেখুন।

উৎস: WRAP 12 Principles ও Facility Handbook (2025, ১ মার্চ ২০২৬ হালনাগাদ); বাংলাদেশ শ্রম আইন ও বিধিমালা; বাংলাদেশ EPZ শ্রম আইন ২০১৯ ও বিধিমালা ২০২২; CTPAT Minimum Security Criteria (ধারণা)। · WRAP অডিট গাইড · সোশ্যাল কমপ্লায়েন্স সেলফ-অডিট