RMG Code — Rules for a Better TomorrowRMG Code
মজুরি CO₂e

প্রথমে আপনার কারখানায় প্রযোজ্য আইন নির্বাচন করুন

নির্বাচিত আইন: আইন নির্বাচন করুন। বদলাতে ওপরের বোতাম চাপুন।

পয়েন্ট ০ব্যাজ ০/১৯সঠিক সিদ্ধান্ত ও কুইজের উত্তরে পয়েন্ট যোগ হবে
পর্ব গ · প্রতিদিনের কাজঅধ্যায় ৭

কল্যাণ ব্যবস্থা

৬০ মিনিট৮টি ধাপঅর্জনযোগ্য ব্যাজ

এই অধ্যায় শেষে আপনি পারবেন

  • সংখ্যা থেকে প্রাথমিক চিকিৎসা বাক্সের সংখ্যা হিসাব করতে
  • কখন চিকিৎসা কক্ষ, চিকিৎসক ও স্বাস্থ্যকেন্দ্র লাগবে বলতে
  • কল্যাণ কর্মকর্তা কয়জন লাগবে তা ঠিক করতে
  • ক্যান্টিন ও খাবার কক্ষের আসন সংখ্যা হিসাব করতে
  • শিশুকক্ষের শর্ত ও মান যাচাই করতে

1প্রারম্ভিক কেস

শিশুকক্ষে পরিচর্যাকারী শিশুদের বই পড়ে শোনাচ্ছেন; পাশের ঘরে খাবার বিরতিতে শ্রমিকেরা
নাসরিন, এইচআর এক্সিকিউটিভ

"আমাদের ছোট ইউনিটে আজ নতুন একজন অপারেটর যোগ দিলেন। এখন নারী শ্রমিক ৪১ জন। শিশুকক্ষ তো বড় কারখানার ব্যাপার, তাই না?"

আপনার উত্তর কী?

নাসরিন, এইচআর এক্সিকিউটিভ

"আমাদের ছোট ইউনিটে আজ নতুন একজন অপারেটর যোগ দিলেন। এখন নারী শ্রমিক ৪১ জন। শিশুকক্ষ তো বড় কারখানার ব্যাপার, তাই না?"

আপনার উত্তর কী?

2এক নজরে

১৫০ জনে ১প্রাথমিক চিকিৎসা বাক্সপ্রতি বিভাগ, শাখা ও তলায় অন্তত ১টি (ধারা ৮৯(২), বিধি ৭৬)
৩০০+চিকিৎসা কক্ষডিসপেনসারিসহ, রেজিস্টার্ড চিকিৎসকের দায়িত্বে (ধারা ৮৯(৫), বিধি ৭৭)
৪০ নারীশিশুকক্ষ৬ বছরের কম বয়সী শিশুদের জন্য (ধারা ৯৪)
সারসংক্ষেপপ্রতি ১৫০ শ্রমিকে অন্তত ১টি প্রাথমিক চিকিৎসা বাক্স, প্রশিক্ষিত ব্যক্তির দায়িত্বে। ২৫ জনের বেশি শ্রমিকে খাবার কক্ষ, ১০০ জনের বেশিতে ক্যান্টিন। ৩০০ বা তার বেশিতে চিকিৎসা কক্ষ, ৫০০ বা তার বেশিতে কল্যাণ কর্মকর্তা, ৫,০০০ বা তার বেশিতে স্বাস্থ্যকেন্দ্র। ৪০ বা তার বেশি নারী শ্রমিকে শিশুকক্ষ।
১৫০ জনে ১প্রাথমিক চিকিৎসা বাক্সপ্রতি বিভাগ, শাখা ও তলায় অন্তত ১টি (বিধি ৪৩)
৩০০+চিকিৎসা কক্ষরেজিস্টার্ড চিকিৎসকের দায়িত্বে; জোনের চিকিৎসা কেন্দ্রের সদস্যপদও (বিধি ৪৪, ধারা ৩৭)
৪০ নারীশিশুকক্ষ৬ বছরের কম বয়সী শিশুদের জন্য (বিধি ৬৪)
সারসংক্ষেপপ্রতি ১৫০ শ্রমিকে অন্তত ১টি প্রাথমিক চিকিৎসা বাক্স, প্রশিক্ষিত ব্যক্তির দায়িত্বে। প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানে খাবার কক্ষ, ১০০ জনের বেশিতে ক্যান্টিন। ৩০০ বা তার বেশিতে চিকিৎসা কক্ষ, ৫০০ বা তার বেশিতে কল্যাণ কর্মকর্তা। প্রত্যেক প্রতিষ্ঠান জোনের চিকিৎসা কেন্দ্রের সদস্য। ৪০ বা তার বেশি নারী শ্রমিকে শিশুকক্ষ।

3চিত্রে ব্যাখ্যা

সংখ্যার সিঁড়ি: কত শ্রমিকে কী লাগবে
২৫+
৪০ নারী
১০০+
১৫০
৩০০
৫০০
৫০০০
খাবার কক্ষশিশুকক্ষক্যান্টিনপ্রতি বাক্সচিকিৎসা কক্ষকল্যাণ কর্মকর্তাস্বাস্থ্যকেন্দ্র
খাবার কক্ষ ও ক্যান্টিন"২৫ জনের অধিক" ও "১০০ জনের অধিক" (ধারা ৯৩, ৯২); বাকিগুলো "বা ততোধিক"।
দ্বিতীয় চিকিৎসক৩,০০০ জনের বেশি শ্রমিকে অন্তত ২ জন রেজিস্টার্ড চিকিৎসক (বিধি ৭৭(১))।
অতিরিক্ত কল্যাণ কর্মকর্তা২,০০০ জনের বেশি হলে প্রতি ২,০০০ ও অতিরিক্ত ভগ্নাংশে আরও একজন (বিধি ৭৯(১))।
সংখ্যার সিঁড়ি: কত শ্রমিকে কী লাগবে
সবার
৪০ নারী
১০০+
১৫০
৩০০
৫০০
খাবার কক্ষশিশুকক্ষক্যান্টিনপ্রতি বাক্সচিকিৎসা কক্ষকল্যাণ কর্মকর্তা
খাবার কক্ষপ্রত্যেক প্রতিষ্ঠানে, সংখ্যার শর্ত নেই (বিধি ৬৩(১))।
দ্বিতীয় চিকিৎসক৩,০০০ জনের বেশি শ্রমিকে অন্তত ২ জন রেজিস্টার্ড চিকিৎসক (বিধি ৪৪(২))।
অতিরিক্ত কল্যাণ কর্মকর্তা২,০০০ জনের বেশি হলে প্রতি ২,০০০ ও অতিরিক্ত ভগ্নাংশে আরও একজন (বিধি ৫৫(১))।
ছবিতে দেখুন: ১,২০০ শ্রমিকের কারখানার কল্যাণ মানচিত্র

ধারা ৮৯, ৯২, ৯৩, ৯৪। কারখানার তলা যত বেশি, বাক্স তত বেশি হতে পারে: ১৫০ জনে ১টি এবং প্রতি তলায় ১টি, দুটিই মানতে হবে।

ছবিতে দেখুন: ১,২০০ শ্রমিকের কারখানার কল্যাণ মানচিত্র

বিধি ৪৩, ৪৪, ৫৫, ৫৮, ৬৪। কারখানার তলা যত বেশি, বাক্স তত বেশি হতে পারে: ১৫০ জনে ১টি এবং প্রতি তলায় ১টি, দুটিই মানতে হবে।

গ্রিনফিল্ডের ক্যান্টিনে কত আসন?
মোট শ্রমিক১,২০০
× ১০%
ক্যান্টিনে ন্যূনতম আসন১২০
খাবার কক্ষএকসঙ্গে মোট শ্রমিকের অন্তত ১৫%: ১৮০ জনের জায়গা (বিধি ৯২(ক))।
খাবার কক্ষ ছাড়া চলবে কখনক্যান্টিনে ২০% অর্থাৎ ২৪০ জনের খাবারের জায়গা থাকলে আলাদা খাবার কক্ষ লাগবে না (বিধি ৮৭(১), ২০২২ সংশোধন)।
ক্যান্টিনের অবস্থানশৌচাগার থেকে অন্তত ৬ মিটার ও বয়লার, ছাই বা ধোঁয়ার উৎস থেকে অন্তত ১৫ মিটার দূরে (বিধি ৮৭(৩))।
গ্রিনফিল্ডের ক্যান্টিনে কত আসন?
মোট শ্রমিক১,২০০
× ১০%
ক্যান্টিনে ন্যূনতম আসন১২০
খাবার কক্ষএকসঙ্গে মোট শ্রমিকের অন্তত ১৫%: ১৮০ জনের জায়গা (বিধি ৬৩(২))।
খাবার কক্ষ ছাড়া চলবে কখনক্যান্টিনে ২০% অর্থাৎ ২৪০ জনের খাবারের জায়গা থাকলে আলাদা খাবার কক্ষ লাগবে না (বিধি ৫৮(১))।
ক্যান্টিনের অবস্থানশৌচাগার থেকে অন্তত ৬ মিটার ও বয়লার, ছাই বা ধোঁয়ার উৎস থেকে অন্তত ১৫ মিটার দূরে (বিধি ৫৮(৩))।
ছবিতে খুঁজুন: কারখানার ক্যান্টিন
কারখানার ক্যান্টিন: লম্বা স্টিলের টেবিলে ভাত, ডাল, মাছ ও সবজি খাচ্ছেন শ্রমিকেরা, পেছনে স্টিলের সার্ভিস কাউন্টার, ডান পাশে পর্দাঘেরা নারীদের অংশ১২৩৪
  1. পর্দাঘেরা নারীদের অংশক্যান্টিনে নারী ও পুরুষ শ্রমিকের আলাদা কক্ষ; সম্ভব না হলে পার্টিশন বা পর্দা (বিধি ৮৭(৯))।
  2. স্টিলের সার্ভিস কাউন্টারসার্ভিস কাউন্টারের উপরিভাগ মসৃণ ও অভেদ্য উপাদানের (বিধি ৮৮(৫))।
  3. ভাত, ডাল, মাছ ও সবজিমুনাফা ছাড়া পুষ্টিকর খাবার; মান ও দাম ঠিক করে ক্যান্টিন ব্যবস্থাপনা কমিটি, মূল্যতালিকা টানানো থাকবে (বিধি ৮৯)।
  4. টেবিল-বেঞ্চে আসন১০০ জনের বেশি শ্রমিকে ক্যান্টিন, মোট শ্রমিকের অন্তত ১০% আসন; ২০% হলে আলাদা খাবার কক্ষ লাগে না (বিধি ৮৭(১), ২০২২ সংশোধন)।

ক্যান্টিন হবে শৌচাগার থেকে অন্তত ৬ মিটার এবং বয়লার, ছাই বা ধোঁয়ার উৎস থেকে অন্তত ১৫ মিটার দূরে (বিধি ৮৭(৩))।

ছবিতে খুঁজুন: কারখানার ক্যান্টিন
কারখানার ক্যান্টিন: লম্বা স্টিলের টেবিলে ভাত, ডাল, মাছ ও সবজি খাচ্ছেন শ্রমিকেরা, পেছনে স্টিলের সার্ভিস কাউন্টার, ডান পাশে পর্দাঘেরা নারীদের অংশ১২৩৪
  1. পর্দাঘেরা নারীদের অংশক্যান্টিনে নারী ও পুরুষ শ্রমিকের আলাদা কক্ষ; সম্ভব না হলে পার্টিশন বা পর্দা (বিধি ৫৮(৯))।
  2. স্টিলের সার্ভিস কাউন্টারসার্ভিস কাউন্টারের উপরিভাগ মসৃণ ও অভেদ্য উপাদানের (বিধি ৫৯(৫))।
  3. ভাত, ডাল, মাছ ও সবজিমুনাফা ছাড়া পুষ্টিকর খাবার; মান ও দাম ঠিক করে ক্যান্টিন ব্যবস্থাপনা কমিটি, মূল্যতালিকা টানানো থাকবে (বিধি ৬০)।
  4. টেবিল-বেঞ্চে আসন১০০ জনের বেশি শ্রমিকে ক্যান্টিন, মোট শ্রমিকের অন্তত ১০% আসন; ২০% হলে আলাদা খাবার কক্ষ লাগে না (বিধি ৫৮(১))।

ক্যান্টিন হবে শৌচাগার থেকে অন্তত ৬ মিটার এবং বয়লার, ছাই বা ধোঁয়ার উৎস থেকে অন্তত ১৫ মিটার দূরে (বিধি ৫৮(৩))।

শিশুকক্ষের মান
কার জন্যনারী শ্রমিকদের ৬ বছরের কম বয়সী শিশু (ধারা ৯৪(১))
তত্ত্বাবধানঅভিজ্ঞ বা প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত নারী (ধারা ৯৪(২)); কর্মচারী নিয়োগে নারীদের অগ্রাধিকার (বিধি ৯৪(৬))
অবস্থানমায়েদের জন্য সহজগম্য; ধোঁয়া, ধুলা, গন্ধ ও শব্দের উৎস থেকে দূরে (ধারা ৯৪(৩))
দুগ্ধদানআলাদা কক্ষ বা পর্দাঘেরা স্থান (বিধি ৯৪(২))
আসবাবপ্রতি শিশুর বিছানাসহ খাট বা দোলনা; মায়ের জন্য চেয়ার; খেলনা (ধারা ৯৪(৭))
খাবারপ্রতি শিশুর জন্য দৈনিক ০.২৫ লিটার দুধ ও পুষ্টিকর খাবার (বিধি ৯৪(৪))
শিশুকক্ষের মান
কার জন্যমহিলা শ্রমিকদের ৬ বছরের কম বয়সী শিশু (বিধি ৬৪(১))
তত্ত্বাবধানঅভিজ্ঞ বা প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত মহিলা (বিধি ৬৪(২))
অবস্থানমায়েদের জন্য সহজগম্য; ধোঁয়া, ধুলা, গন্ধ ও শব্দের উৎস থেকে দূরে (বিধি ৬৪(৪), (৫))
দুগ্ধদানআলাদা কক্ষ বা পর্দাঘেরা স্থান (বিধি ৬৪(৪))
ধৌতকরণপ্রতি ৫ শিশুতে বেসিন; সম্ভব হলে শিশু প্রতি দৈনিক অন্তত ৫ লিটার পানি (বিধি ৬৫)
খাবারপ্রতি শিশুর জন্য দৈনিক ০.২৫ লিটার দুধ ও পুষ্টিকর খাবার (বিধি ৬৪(১০))

4কারখানার উদাহরণ

জিএমআমাদের ১,২০০ শ্রমিক, ৪টি তলা। প্রাথমিক চিকিৎসা বাক্স ৪টি দিলেই তো প্রতি তলায় একটা হয়ে যায়?
এইচআরপ্রতি তলায় অন্তত ১টি (বিধি ৭৬), আবার প্রতি ১৫০ জনে অন্তত ১টি (ধারা ৮৯(২))। দুটোই মানতে হবে, তাই অন্তত ৮টি।
জিএমআর ডাক্তার? কল্যাণ কর্মকর্তা?
এইচআর৩০০+ শ্রমিক, তাই ডিসপেনসারিসহ চিকিৎসা কক্ষ ও রেজিস্টার্ড চিকিৎসক। ৫০০+ শ্রমিক, তাই ১ জন কল্যাণ কর্মকর্তা (বিধি ৭৭, ৭৯)।
গ্রিনফিল্ড: ১,২০০ শ্রমিক, ৭০০ নারী
প্রাথমিক চিকিৎসা বাক্সঅন্তত ৮টি
চিকিৎসা কক্ষ ও চিকিৎসক১টি কক্ষ, ১ জন চিকিৎসক
কল্যাণ কর্মকর্তা১ জন
ক্যান্টিন আসনঅন্তত ১২০
শিশুকক্ষবাধ্যতামূলক
গ্রুপ বীমা১০০+ ে বাধ্যতামূলক
ধারা ৮৯, ৯২, ৯৪, ৯৯; বিধি ৭৬, ৭৭, ৭৯, ৮৭। গ্রুপ বীমা বিস্তারিত অধ্যায় ৮-এ।
জিএমআমাদের ১,২০০ শ্রমিক, ৪টি তলা। প্রাথমিক চিকিৎসা বাক্স ৪টি দিলেই তো প্রতি তলায় একটা হয়ে যায়?
এইচআরপ্রতি তলায় অন্তত ১টি, আবার প্রতি ১৫০ জনে অন্তত ১টি (বিধি ৪৩(১), (২))। দুটোই মানতে হবে, তাই অন্তত ৮টি।
জিএমজোনে তো চিকিৎসা কেন্দ্র আছে। আমাদের আলাদা ডাক্তার লাগবে?
এইচআরজোনের কেন্দ্রের সদস্য থাকতে হবে (ধারা ৩৭)। পাশাপাশি ৩০০+ শ্রমিক, তাই নিজস্ব চিকিৎসা কক্ষ ও রেজিস্টার্ড চিকিৎসক (বিধি ৪৪)। আর ৫০০+ শ্রমিক, তাই ১ জন কল্যাণ কর্মকর্তা (বিধি ৫৫)।
গ্রিনফিল্ড: ১,২০০ শ্রমিক, ৭০০ নারী
প্রাথমিক চিকিৎসা বাক্সঅন্তত ৮টি
চিকিৎসা কক্ষ ও চিকিৎসক১টি কক্ষ, ১ জন চিকিৎসক
কল্যাণ কর্মকর্তা১ জন
ক্যান্টিন আসনঅন্তত ১২০
শিশুকক্ষবাধ্যতামূলক
গ্রুপ বীমা২৫+ ে বাধ্যতামূলক
ধারা ৩৬, ৩৭; বিধি ৪৩, ৪৪, ৫৫, ৫৮, ৬৪। গ্রুপ বীমা বিস্তারিত অধ্যায় ৮-এ।

5আইন ও হিসাব

আইন ও বিধি কী বলে (BLA)
প্রাথমিক চিকিৎসাধারা ৮৯(১)-(৪): প্রতি ১৫০ জনে অন্তত ১টি বাক্স বা আলমারি, প্রশিক্ষিত দায়িত্বশীল ব্যক্তির জিম্মায়; কর্মকক্ষে তাঁর নামের নোটিশ ও ব্যাজ। বিধি ৭৬: প্রতি বিভাগ, শাখা ও তলায় অন্তত ১টি, রেড ক্রিসেন্ট বা ক্রস চিহ্নসহ।
চিকিৎসা কক্ষধারা ৮৯(৫): ৩০০ বা তার বেশি শ্রমিকে ডিসপেনসারিসহ রোগী কক্ষ। বিধি ৭৭: অন্তত ১ জন রেজিস্টার্ড চিকিৎসক, সহকারী ও নার্স; ৩,০০০-এর বেশি শ্রমিকে অন্তত ২ জন চিকিৎসক; তিন ে কাজ হলে রাতের শিফটে চিকিৎসকের বদলে ডিপ্লোমাধারী মেডিকেল অ্যাসিস্ট্যান্ট (২০২২ সংশোধন)।
স্বাস্থ্যকেন্দ্রধারা ৮৯(৬) ও বিধি ৭৮: একই মালিকের একই স্থানে ৫,০০০ বা তার বেশি শ্রমিকে স্থায়ী স্বাস্থ্যকেন্দ্র; ৫,০০০-৭,৫০০ শ্রমিকে অন্তত ২ জন চিকিৎসক।
কল্যাণ কর্মকর্তাধারা ৮৯(৮) ও বিধি ৭৯: ৫০০ বা তার বেশি শ্রমিকে ১ জন; ২,০০০-এর বেশি হলে প্রতি ২,০০০ ও ভগ্নাংশে আরও ১ জন।
ক্যান্টিন ও খাবার কক্ষধারা ৯২: ১০০ জনের বেশিতে ক্যান্টিন, ব্যবস্থাপনা কমিটি খাবার ও দাম ঠিক করে। ধারা ৯৩: ২৫ জনের বেশিতে খাবার কক্ষ। বিধি ৮৭: ক্যান্টিনে ১০% আসন, ২০% হলে খাবার কক্ষ লাগবে না (২০২২ সংশোধন)। বিধি ৯২: খাবার কক্ষে ১৫%, নারীদের জন্য পর্দাঘেরা অংশ।
শিশুকক্ষধারা ৯৪: ৪০ বা তার বেশি নারী শ্রমিকে, ৬ বছরের কম বয়সী শিশুদের জন্য। বিধি ৯৪: দুগ্ধদানের আলাদা স্থান; শিশু প্রতি দৈনিক ০.২৫ লিটার দুধ ও পুষ্টিকর খাবার।
ধৌতকরণ ও চিকিৎসা খরচধারা ৯১: নারী ও পুরুষের আলাদা, পর্দাঘেরা গোসলখানা ও ধৌতকরণ সুবিধা। ধারা ৮৯(৭): কর্মকালীন দুর্ঘটনা ও পেশাগত রোগে সম্পূর্ণ সুস্থ হওয়া পর্যন্ত মালিকের খরচে চিকিৎসা।
আইন ও বিধি কী বলে (EPZ)
সাধারণ দায়িত্বধারা ৩৫(২)(ঙ): প্রাথমিক চিকিৎসা সরঞ্জাম। ধারা ৩৫(২)(ঞ): কল্যাণ কর্মকর্তা, ধৌতকরণ সুবিধা, ক্যান্টিন, শিশুকক্ষ ইত্যাদি কল্যাণমূলক ব্যবস্থা; বিস্তারিত বিধিতে।
প্রাথমিক চিকিৎসাবিধি ৪৩: প্রতি বিভাগ, শাখা ও তলায় অন্তত ১টি বাক্স; প্রতি ১৫০ জনে অন্তত ১টি, প্রশিক্ষিত ব্যক্তির দায়িত্বে; নামের নোটিশ, ব্যাজ ও চেকলিস্টে সই।
চিকিৎসা কক্ষ ও কেন্দ্রবিধি ৪৪: ৩০০ বা তার বেশি শ্রমিকে ডিসপেনসারিসহ চিকিৎসা কক্ষ, অন্তত ১ জন রেজিস্টার্ড চিকিৎসক; ৩,০০০-এর বেশিতে ২ জন। ধারা ৩৭: প্রতি জোনে চিকিৎসা কেন্দ্র, প্রতিটি প্রতিষ্ঠান তার সদস্য।
কল্যাণ কর্মকর্তাবিধি ৫৫: ৫০০ বা তার বেশি শ্রমিকে ১ জন; ২,০০০-এর বেশি হলে প্রতি ২,০০০ ও ভগ্নাংশে আরও ১ জন।
ক্যান্টিন ও খাবার কক্ষবিধি ৫৮: ১০০ জনের বেশিতে ক্যান্টিন, ১০% আসন; ২০% হলে খাবার কক্ষ লাগবে না। বিধি ৬৩: প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানে খাবার কক্ষ, ১৫% আসন, নারীদের জন্য পর্দাঘেরা অংশ।
শিশুকক্ষবিধি ৬৪: ৪০ বা তার বেশি মহিলা শ্রমিকে, ৬ বছরের কম বয়সী শিশুদের জন্য; দুগ্ধদানের আলাদা স্থান; শিশু প্রতি দৈনিক ০.২৫ লিটার দুধ। বিধি ৬৫: শিশুকক্ষের ধৌতকরণ কক্ষ।

6BLA বনাম EPZ

BLA বনাম EPZ: কল্যাণে পার্থক্য

বিষয়BLAEPZ
খাবার কক্ষ২৫ জনের বেশি শ্রমিকে (ধারা ৯৩)প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানে (বিধি ৬৩)
খাবার কক্ষ থেকে ছাড়দুই আইনেই ক্যান্টিনে মোট শ্রমিকের ২০% আসন থাকলে (BLA বিধি ৮৭, ২০২২ সংশোধন; EPZ বিধি ৫৮)
বড় চিকিৎসা ব্যবস্থা৫,০০০+ শ্রমিকে নিজস্ব স্বাস্থ্যকেন্দ্র (ধারা ৮৯(৬))জোনের চিকিৎসা কেন্দ্রের সদস্যপদ (ধারা ৩৭)
গ্রুপ বীমা১০০+ স্থায়ী শ্রমিকে (ধারা ৯৯)২৫+ স্থায়ী শ্রমিকে (ধারা ৩৬)
একই যা১৫০ জনে ১টি বাক্স ও প্রতি তলায় ১টি; ৩০০+ চিকিৎসা কক্ষ, ৩ ে রাতে মেডিকেল অ্যাসিস্ট্যান্ট; ৫০০+ কল্যাণ কর্মকর্তা; ১০০+ ক্যান্টিন, ১০% আসন; খাবার কক্ষে ১৫%; ৪০ নারীতে শিশুকক্ষ; শিশু প্রতি ০.২৫ লিটার দুধ

7মূল শিক্ষা

কর্মক্ষেত্রে প্রয়োগ সম্পন্ন হলে টিক দিন

  • নিজের কারখানার মোট ও নারী শ্রমিক সংখ্যা দিয়ে সংখ্যার সিঁড়ি মিলিয়ে দেখুন কোন সুবিধা বাদ পড়েছে
  • প্রতিটি প্রাথমিক চিকিৎসা বাক্সের দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তির প্রশিক্ষণ সনদ ও নামের নোটিশ যাচাই করুন
  • ক্যান্টিন ও খাবার কক্ষের আসন গুনে আইনের শতাংশের সাথে মেলান
  • শিশুকক্ষের হাজিরা খাতা ও দুধ সরবরাহের রেকর্ড দেখুন

অডিটে যা ধরা পড়ে ও তার CAPBLA

DIFE-এর RMG কারখানা পরিদর্শন চেকলিস্টের প্রশ্ন ধরে: পরিদর্শন বা কমপ্লায়েন্স অডিটে এই অধ্যায়ের যে ঘাটতি সাধারণত ধরা পড়ে, তা ঠিক করার পদক্ষেপ (CAP, সংশোধনী কর্মপরিকল্পনা) আর ফাইলে কোন প্রমাণ রাখবেন। তারকা দেখায় চেকলিস্টে প্রশ্নটির গুরুত্ব।

  1. চেকলিস্ট ৫.১★★ অতি গুরুত্বপূর্ণবিধি মোতাবেক নির্ধারিত প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম সজ্জিত প্রাথমিক চিকিৎসা বাক্স বা আলমারি কারখানার প্রত্যেক শাখায় প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত ব্যক্তির তত্ত্বাবধানে ও সহজগম্য অবস্থানে রক্ষণাবেক্ষণ করা হয় কি?
    যা ধরা পড়ে
    প্রাথমিক চিকিৎসা বাক্স কম, ওষুধ মেয়াদোত্তীর্ণ, বা দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তির নাম নেই।
    CAP
    প্রতি ১৫০ শ্রমিকে অন্তত ১টি বাক্স, কাজের পুরো সময় প্রশিক্ষিত দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তি, তাঁর নামসহ নোটিশ ও ব্যাজ (ধারা ৮৯(১)–(৪)); প্রতিটি বিভাগ, শাখা বা তলায় অন্তত ১টি, লাল অর্ধচন্দ্র বা লাল ক্রস চিহ্নসহ (বিধি ৭৬(১)); প্রতি ৩ মাসে পরীক্ষা করুন এবং মেয়াদ শেষের অন্তত ১ মাস আগে ওষুধ বদলান (বিধি ৭৬(৫))।
    প্রমাণ রাখুন
    বাক্সের তালিকা ও ত্রৈমাসিক পরীক্ষার রেকর্ড, প্রশিক্ষণের সনদ
  2. চেকলিস্ট ৫.৭★ গুরুত্বপূর্ণ১০০ জনের অধিক শ্রমিক থাকলে শ্রমিকদের ব্যবহারের জন্য পর্যাপ্ত সুযোগ সুবিধা সম্বলিত মানসম্মত ক্যান্টিনের ব্যবস্থা আছে কি?
    যা ধরা পড়ে
    ১০০ জনের বেশি শ্রমিক থাকলেও ক্যান্টিন নেই, বা বসার জায়গা কম।
    CAP
    ১০০ জনের বেশি শ্রমিক হলে ক্যান্টিন ও তার ব্যবস্থাপনা কমিটি রাখুন (ধারা ৯২); অন্তত ১০% শ্রমিকের বসার ব্যবস্থা করুন (বিধি ৮৭(১)); লাভ ছাড়া দামে পুষ্টিকর খাবার দিন এবং দামের তালিকা প্রদর্শন করুন (বিধি ৮৯)।
    প্রমাণ রাখুন
    ক্যান্টিন কমিটির তালিকা ও সভার কার্যবিবরণী, দামের তালিকার ছবি
  3. চেকলিস্ট ৫.১০★ গুরুত্বপূর্ণ৪০ জন বা তার অধিক শ্রমিক থাকলে, তাদের ছয় বছরের কম বয়সী শিশুদের জন্য পর্যাপ্ত আলো বাতাসযুক্ত ও প্রয়োজনীয় সুযোগ সুবিধা সম্বলিত উপযুক্ত মানের শিশু কক্ষের ব্যবস্থা আছে কি?
    যা ধরা পড়ে
    ৪০ বা তার বেশি নারী শ্রমিক থাকলেও শিশুকক্ষ নেই, বা তা ব্যবহারের উপযোগী নয়।
    CAP
    ৪০ বা তার বেশি নারী শ্রমিক হলে ৬ বছরের কম বয়সী শিশুদের জন্য পর্যাপ্ত জায়গা, আলো-বাতাস ও পরিচ্ছন্নতাসহ কক্ষ রাখুন, অভিজ্ঞ বা প্রশিক্ষিত নারীর তত্ত্বাবধানে (ধারা ৯৪); নকশা মহাপরিদর্শক বা ক্ষমতাপ্রাপ্ত পরিদর্শকের অনুমোদিত হবে, মাতৃদুগ্ধ পানের জন্য আলাদা কক্ষ বা পর্দাঘেরা স্থান রাখুন, এবং প্রতিটি শিশুর জন্য দৈনিক ০.২৫ লিটার দুধ ও পুষ্টিকর খাবার দিন (বিধি ৯৪)।
    প্রমাণ রাখুন
    শিশুকক্ষের নকশার অনুমোদন, তত্ত্বাবধায়কের নাম, ব্যবহারের রেজিস্টার
  4. চেকলিস্ট ৫.৫★ গুরুত্বপূর্ণ৫০০ বা ততোধিক শ্রমিক থাকলে বিধি মোতাবেক যোগ্যতাসম্পন্ন কল্যাণ কর্মকর্তা নিয়োগ করা হয়েছে কি?
    যা ধরা পড়ে
    ৫০০ বা তার বেশি শ্রমিক থাকলেও কল্যাণ কর্মকর্তা নেই।
    CAP
    ৫০০ বা তার বেশি শ্রমিক হলে যোগ্য কল্যাণ কর্মকর্তা নিয়োগ দিন (ধারা ৮৯(৮)); ২,০০০-এর বেশি হলে প্রতি অতিরিক্ত ২,০০০ বা তার অংশে আরও ১ জন (বিধি ৭৯(১))।
    প্রমাণ রাখুন
    নিয়োগপত্র ও যোগ্যতার সনদ
কারখানা অডিট টুলে নিজের কারখানা যাচাই করুন লেভেল ৩-এর ১ পাতার চেকলিস্ট (PDF)

অডিটে যা ধরা পড়ে ও তার CAPEPZ

বেপজার ইপিজেডস্থ শিল্প প্রতিষ্ঠান/কারখানা পরিদর্শন চেকলিস্টের প্রশ্ন ধরে: পরিদর্শন বা কমপ্লায়েন্স অডিটে এই অধ্যায়ের যে ঘাটতি সাধারণত ধরা পড়ে, তা ঠিক করার পদক্ষেপ (CAP, সংশোধনী কর্মপরিকল্পনা) আর ফাইলে কোন প্রমাণ রাখবেন। তারকা দেখায় চেকলিস্টে প্রশ্নটির গুরুত্ব।

  1. চেকলিস্ট ৫.১★★ অতি গুরুত্বপূর্ণবিধি মোতাবেক নির্ধারিত প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম সজ্জিত প্রাথমিক চিকিৎসা বাক্স বা আলমারি কারখানার প্রত্যেক শাখায় প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত ব্যক্তির তত্ত্বাবধানে ও সহজগম্য অবস্থানে রক্ষণাবেক্ষণ করা হয় কিনা?
    যা ধরা পড়ে
    প্রাথমিক চিকিৎসা বাক্স কম, বা ওষুধ মেয়াদোত্তীর্ণ।
    CAP
    প্রতিটি বিভাগ, শাখা বা তলায় লাল অর্ধচন্দ্র বা লাল ক্রস চিহ্নসহ বাক্স (বিধি ৪৩(১)); প্রতি ১৫০ শ্রমিকে অন্তত ১টি, প্রশিক্ষিত দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তিসহ (বিধি ৪৩(২)); তাঁর নামসহ নোটিশ ও ব্যাজ (বিধি ৪৩(৩)); প্রতি ৩ মাসে পরীক্ষা ও মেয়াদ শেষের ১ মাস আগে ওষুধ বদল (বিধি ৪৩(৭))।
    প্রমাণ রাখুন
    বাক্সের তালিকা ও ত্রৈমাসিক পরীক্ষার রেকর্ড
  2. চেকলিস্ট ৫.৭★★ অতি গুরুত্বপূর্ণ১০০ জনের অধিক শ্রমিক থাকলে শ্রমিকদের ব্যবহারের জন্য পর্যাপ্ত সুযোগ সুবিধা সম্বলিত মানসম্মত ক্যান্টিনের ব্যবস্থা আছে কিনা?
    যা ধরা পড়ে
    ১০০ জনের বেশি শ্রমিক থাকলেও ক্যান্টিন নেই, বা তা টয়লেটের কাছে।
    CAP
    ১০০ জনের বেশি শ্রমিক হলে অন্তত ১০% শ্রমিকের জন্য ক্যান্টিন রাখুন (বিধি ৫৮(১)); নকশা অতিরিক্ত মহাপরিদর্শকের অনুমোদিত হবে (বিধি ৫৮(২)); টয়লেট থেকে অন্তত ৬ মিটার দূরে (বিধি ৫৮(৩))।
    প্রমাণ রাখুন
    ক্যান্টিনের নকশার অনুমোদন, ছবি
  3. চেকলিস্ট ৫.৯সাধারণবিধি মোতাবেক প্রয়োজনীয় সুবিধা সম্বলিত উপযুক্ত বিশ্রাম কক্ষ/খাবার কক্ষের ব্যবস্থা রয়েছে কিনা?
    যা ধরা পড়ে
    খাবার কক্ষ নেই, বসার জায়গা কম, বা শ্রমিকেরা কর্মস্থানে বসে খান।
    CAP
    খাবার পানিসহ খাবার কক্ষ রাখুন (বিধি ৬৩(১)); একসাথে অন্তত ১৫% শ্রমিকের বসার জায়গা; খাবার কক্ষ থাকলে কর্মস্থানে বসে খাওয়া নয় (বিধি ৬৩(২)); আলো-বাতাস ও পরিচ্ছন্নতা রাখুন (বিধি ৬৩(৩))।
    প্রমাণ রাখুন
    খাবার কক্ষের ছবি, আসন সংখ্যার হিসাব
  4. চেকলিস্ট ৫.১০★ গুরুত্বপূর্ণ৪০ জন বা তার অধিক শ্রমিক থাকলে, তাদের ছয় বছরের কম বয়সী শিশুদের জন্য পর্যাপ্ত আলো বাতাসযুক্ত ও প্রয়োজনীয় সুযোগ সুবিধা সম্বলিত উপযুক্ত মানের শিশু কক্ষের ব্যবস্থা আছে কিনা?
    যা ধরা পড়ে
    ৪০ বা তার বেশি নারী শ্রমিক থাকলেও শিশুকক্ষ নেই।
    CAP
    ৪০ বা তার বেশি নারী শ্রমিক হলে ৬ বছরের কম বয়সী শিশুদের জন্য শিশুকক্ষ রাখুন (বিধি ৬৪(১)); অভিজ্ঞ বা প্রশিক্ষিত নারীর তত্ত্বাবধান (বিধি ৬৪(২)); নকশা অতিরিক্ত মহাপরিদর্শকের অনুমোদিত (বিধি ৬৪(৩))।
    প্রমাণ রাখুন
    শিশুকক্ষের নকশার অনুমোদন, ব্যবহারের রেজিস্টার
কারখানা অডিট টুলে নিজের কারখানা যাচাই করুন লেভেল ৩-এর ১ পাতার চেকলিস্ট (PDF)

8কুইজ

অধ্যায় ৭ কুইজ

প্রতিটি উত্তরের পর সংশ্লিষ্ট ধারা ও বিধিসহ ব্যাখ্যা দেখানো হবে। অধ্যায় সম্পন্ন হিসেবে গণ্য হতে কুইজে ন্যূনতম ৯০% নম্বর প্রয়োজন।

উৎস ও সতর্কতা: বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬ (বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০২৬ পর্যন্ত), বাংলাদেশ শ্রম বিধিমালা, ২০১৫; বাংলাদেশ ইপিজেড শ্রম আইন, ২০১৯ ও বিধিমালা, ২০২২; সংশ্লিষ্ট নিম্নতম মজুরি প্রজ্ঞাপন। প্রতিটি ধারা ও বিধির পূর্ণ পাঠ শ্রম আইন ও ইপিজেড শ্রম আইন পাতায় মিলিয়ে নিন। এটি প্রশিক্ষণ সহায়িকা, আইনি পরামর্শ নয়। উদাহরণের কারখানা ও নাম কাল্পনিক।